关于开展2024年8月批次职业技能等级认定评价实施公告
2024-07-22 10:43
一、评价范围
根据省人社厅《关于遴选职业技能等级认定社会培训评价组织的通知》(皖人社秘【2020】65号)和职业技能等级认定有关要求，结合用人单位实际需要，我评价机构拟于2024年8月开展企业人力资源管理师，劳动关系协调师、劳务派遣管理员、茶艺师、婴幼儿发展引导员、保健按摩师职业技能等级认定工作。
二、评价对象
全市行业系统内专(兼)职从事评价工种相关工作的人员，且须符合《国家职业技能标准》规定的报名条件。
三、报名条件
凡符合人社部《企业人力资源管理师国家职业技能标准》《劳动关系协调师国家职业技能标准》报名条件规定的人员，可报名参加企业人力资源管理师、劳动关系协调师、劳务派遣管理员、茶艺师、婴幼儿发展引导员、保健按摩师职业技能等级认定。
四、报名流程
考生需完成考试报名、提交资料、资格审查、认定费用缴纳等程序，方为报名成功。
五、评价流程
(一)评价依据
以人社部《国家职业标准编制技术规程》(2023年版)为依据。
(二)评价科目
企业人力资源管理师一、二、三、四级
劳动关系协调员一、二、三、四级
劳务派遣管理员一、二、三、四级
茶艺师三、四、五级
婴幼儿发展引导员三、四、五级
保健按摩师（脊柱按摩师）四、五级
(三)考评人数
各工种等级人数不限
(四)考评方式
综合运用理论知识考试、技能操作、综合评审考核方式进行考评。理论知识考试采用机考开展，技能操作采用机考或现场实操开展，综合评审包括专业能力(工作技术小结)与公文写作采用纸笔作答开展。理论知识考试、技能操作、综合评审考核均采用百分制，60分为合格，需三门考试均合格方为通过。
(五)考试时间
8月1-4日——7月15日截止报名。(具体时间另行通知)
8月31日-9月2日——8月9日截止报名。(具体时间另行通知)
(六)考场安排
具体考试地点另行通知。考场按标准确定考位。考试场地悬挂考场纪律与要求，考场配备高清视频监控录像设备。
(七)成绩公布
考试结束后组织阅卷老师30日内评阅完所有试卷，考试成绩统计完成后上传至远创人才网技能评价专栏，备案完成后按程序公布成绩。
(八)证书领取
1.现场领取:合格人员至远创人力集团公司人才培训事业部签字领取证书。
2.邮寄领取:针对不方便前往现场的合格人员，可关注公众号“远创人才测评”证书邮寄相关推文填写个人信息，由工作人员按照提供地址安排邮寄，邮寄需合格人员自行承担相应费用。
