本岗位旨在招募行业内/外优质团队管理人才
工作时间:
8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日按国家法定放假，无加班。
薪资待遇:
1.薪资构成:职务津贴+管理津贴+培训津贴+7%团队提成+综合金融提成。
2.薪资标准:试用期两个月4-6k，转正6-8k，一个季度晋升主任10000-15000，三个季度晋升课长20000-30000，五险一金，阳光大学深造，旅游福利。
职位描述：
1.通过招聘、甄选优秀人才加入团队，组建并优化绩效、人力、E化、培训、日常等功能组，管理运营团队，挖掘团队成员优势，促进团队良性快速发展。
2.学习并熟悉公司保险、银行、投资三大板块16大类产品，组织、督导团队成员配合销售专员开展综合金融业务，掌握客户开发、维护技巧。
3.策划团队战略性发展方案并执行，管理团队日常事务、会议、拓展活动等。
4.参加并组织团队参加公司月度，季度，年度培训，制定团队日常培训计划，提升团队综合能力，营造协作氛围，打造学习型团队。
5.处理公司人事、营销、售后等部门的配合工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，条件优越可放宽学历标准。
2.年龄25-40周岁，无不良嗜好，无犯罪记录。
3.扎实的个人综合素质基础，突出的逻辑思维能力，沟通能力，口才及演讲能力。
4.较强的个人学习能力，优秀的团队管理能力，协调能力及战略思维能力。