岗位职责：
1、协助完成公司组织架构及岗位设计，组织各岗位工作分析和人员定岗定编。
2、负责公司招聘活动实施，通过各招聘渠道，做好应聘人员的预约，接待，面试。
3、日常到访客户的接待工作以及日常办公卫生环境维护。
4、公司日常办公用品、日常用品的管理工作（包括采购申请，采购下发、费用报销）
5、每月对业务部人员的业绩做好统计核查工作、并制作出每月业绩报表及业务人员业绩排名报表。
6、公司外呼系统的日常维护管理。
7、公司文化组织建设以及日常团建活动组织。
任职资格：
1、年龄22-28岁，大专以上学历
2、熟练操作各办公软件
3、做事认真，有责任心，活泼，有团队感
4、能够完成上级领导安排的工作任务