岗位职责：
1、了解客户需求，对其提供专业咨询；
2、电话与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
3、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、学历不限，可接受优秀应届毕业生,招20-26岁的年轻人
2、良好的应变能力
3、良好的服务意识
4、待遇：无责底薪2500+高提成+奖金，基本薪资随业绩进行上调
5、公司特殊福利：法定休假+旅游+培训
晋升制度：电话销售-销售主管-销售部长-销售总监
前期公司会提供专业的培训，工作中遇到的任何问题都会有负责培训的人员随时解答，从新员工中挖掘大家的潜力，后期成立单独的部门，公司所成立的部门，规定必须从在职员工培养晋升，给大家一个良好且有发展的空间和平台，感兴趣可以来公司详细了解一下，给自己多一份选择