岗位职责：
1.制定销售计划，确定销售政策，设计销售模式；
2.销售渠道与客户管理；
3.销售业绩的考察与评估；
4.直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；
5.对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；

任职资格：
1.从事销售管理工作1年以上，具有较强的团队建设与管理能力；
2.从事广告、媒体行业工作2年以上优先考虑；
3.年龄25-39周岁，大专以上学历，男女不限；
4.对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；
5.高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。