2018-07-24
120次
信用卡客服
5K-7K/月
双休
五险一金
加班费
有提成
全勤奖
有年假
申请职位
工作性质全职
职位类别信用卡/银行卡业务
招聘人数5人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点安徽/合肥/蜀山区
联系方式
联系人:杨女士
联系电话:0551-62588807
打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
职位描述
岗位职责:
1、本岗位不涉及销售,负责对银行等金融机构,处理对个人授信贷款房贷、车贷、信用卡、消费贷款、小额贷款等,逾期不良资产的逾期催缴;
2、经过银行授权,对银行专项案件进行处理;
3、指引逾期欠款人及时、准确的缴清逾期欠款;
4、了解逾期客户拖欠类型,沟通结果,并形成小结,完成催收报告;
5、登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息;
6、结合日常催收工作中发现的问题,提出优化建议;

任职要求:
1、能熟练操作计算机,征信良好;
2、良好的学习能力、较强的人际沟通技巧,思维清晰;
3、能够在压力下工作和愿意接受挑战;
4、具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录;
5、有电话客服经验者优先考虑。

福利待遇:
1、基本工资+绩效工资+奖金(无任何销售性质);
2、5A级写字楼,优越的办公环境,及丰厚的节日福利和结婚、生育等礼金;
3、丰富多彩的团建活动及完善的培训体系;
4、朝九晚六,双休,法定假日正常休息;
5、入职即买五险一金,同时享受国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等带薪假日;
6、每年(优秀员工半年)都有岗位晋升及调薪机会,每年2次带薪旅游。

企业优势:
1、上市公司旗下金融平台;
2、从事多元化客户的催收,有银行类和小贷类客户,账龄有短有长,案件综合属性较好;
3、团队氛围较好,学习型组织,攻坚型组织,BOSS很nice;
4、以老带新,组长/主任负责制,提升新员工成长和轻松融入工作角色;
5、集团公司下属全国十几家分公司,各分公司业务技能资源共享,可以相互提升;
6、公司发展前景广阔,从催收型组织发展到资产评估,每一位都有机会;
7、集团公司完善的培训和晋升机制,年度考核通过就有机会提升。
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