岗位职责
1.组织教学研究，推动教学改革，提高教育质量；
2.领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；
3.负责制定校区学期、学年的工作计划，组织实施并监督；
4.定期对校区工作进行总结，提出改进的措施和意见；
5.建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；
任职资格：
1.本科以上学历，五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；
2.热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极；
3.具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
4.具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。